Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru dan Terupdate

Kamis, 27 Desember 2018

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

 http://ilowongankerja7.blogspot.com/2015/08/lowongan-kerja-pt-astra-honda-motor.html
PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.


Lowongan Kerja PT. Astra Honda MotorSetiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor. Ada juga Lowongan di Situs Judi QQ Online Terpercaya di daerah kamboja bagian customer service.

Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.

Sejarah PT. Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin "bandel" dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis. 

Tidak heran, jika harga jual kembali sepeda motor Honda tetap tinggi. AHM memiliki pengetahuan yang komprehensif tentang kebutuhan para pemakai sepeda motor di Indonesia, berkat jaringan pemasaran dan pengalamannya yang luas. AHM juga mampu memfasilitasi pembelian dan memberikan pelayanan purna jual sedemikian rupa sehingga brand Honda semakin unggul. 

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Tipe sepeda motor yang pertama kali di produksi Honda adalah tipe bisnis, S 90 Z bermesin 4 tak dengan kapasitas 90cc. Jumlah produksi pada tahun pertama selama satu tahun hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu pada tahun dan terus berkembang hingga saat ini. Sepeda motor terus berkembang dan menjadi salah satu moda transportasi andalan di Indonesia. 

Kebijakan pemerintah dalam hal lokalisasi komponen otomotif mendorong PT Federal Motor memproduksi berbagai komponen sepeda motor Honda tahun 2001 di dalam negeri melalui beberapa anak perusahaan, diantaranya PT Honda Federal (1974) yang memproduksi komponen-komponen dasar sepeda motor Honda seperti rangka, roda, knalpot dan sebagainya, PT Showa Manufacturing Indonesia (1979) yang khusus memproduksi peredam kejut, PT Honda Astra Engine Manufacturing (1984) yang memproduksi mesin sepeda motor serta PT Federal Izumi Mfg.(1990) yang khusus memproduksi piston. 

Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2001 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor, yang komposisi kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Co. Japan. 

Saat ini PT Astra Honda Motor memiliki 4 fasilitas pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik ke dua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading. Pabrik ke 3 berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik ke 4 berlokasi di Karawang. Pabrik ke 4 ini merupakan fasilitas pabrik perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak tahun 2014. 

Dengan keseluruhan fasilitas ini PT Astra Honda Motor saat ini memiliki kapasitas produksi 5.3 juta unit sepeda motor per-tahunnya, untuk permintaan pasar sepeda motor di Indonesia yang terus meningkat. Salah satu puncak prestasi yang berhasil diraih PT Astra Honda Motor adalah pencapaian produksi ke 40 juta pada tahun 2013. Prestasi ini merupakan prestasi pertama yang yang berhasil diraih oleh industri sepeda motor di Indonesia bahkan untuk tingkat ASEAN.

Guna menunjang kebutuhan serta kepuasan pelannggan sepeda motor Honda, saat PT Astra Honda Motor di dukung oleh 1.800 showroom penjualan, 3.600 layanan service atau bengkel AHASS (Astra Honda Authorized Service Station), serta 7.550 gerai suku cadang, yang siap melayani jutaan penggunaan sepeda motor Honda di seluruh Indonesia. Industri sepeda motor saat ini merupakan suatu industri yang besar di Indonesia. Karyawan PT Astra Honda Motor saja saat ini berjumlah sekitar 20.000 orang, ditambah ratusan vendor dan supplier serta ribuan jaringan lainnya, yang kesemuanya ini memberikan dampak ekonomi berantai yang luar biasa. Keseluruhan rantai ekonomi tersebut diperkirakan dapat memberikan kesempatan kerja kepada sekitar setengah juta orang. PT Astra Honda Motor akan terus berkarya menghasilkan sarana transportasi roda 2 yang menyenangkan, aman dan ekonomis sesuai dengan harapan dan kebutuhan masyarakat Indonesia.

PT Astra Honda Motor, perusahaan yang menjalankan fungsi produksi, penjualan dan pelayanan purna jual yang lengkap untuk kepuasan pelanggan dan memiliki:

Visi : Menjadi pemimpin pasar sepeda motor di Indonesia dengan cara merealisasikan mimpi dan menciptakan kegembiraan para pelanggan serta berkontribusi bagi masyarakat Indonesia

Misi : Menciptakan solusi mobilitas bagi masyarakat Indonesia dengan produk dan layanan terbaik

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT. Astra Honda Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT. Astra Honda Motor di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada bulan Juli 2018 PT. Astra Honda Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi Lowongan :

BRANCH HEAD DEVELOPMENT PROGRAM (BHDP)

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • IPK min. 3.00
  • Freshgraduate / pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

SUPERVISOR

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
  • IPK min. 3.00
  • Freshgraduate/pengalaman kerja maksimal 3 tahun
  • bersedia untuk ditempatkan di seluruh Indonesia

(Proses Recruitment di Semarang)


Tatacara Pendaftaran :

Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Juli 2018 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja TerbaruSilahkan melakukan pendaftaran atau REGISTRASI LOKER  dengan mengirimkan lamaran anda secara lengkap (surat lamaran, CV, pasfoto 4x6, fotokopi ijazah dan transkrip nilai serta dokumen pendukung lainnya) via Email ke alamat dibawah ini :

recruitment@hso.astra.co.id
dengan subjek: SEMARANG_NAMA ANDA. 
(ukuran file max. 2 MB)

Batas Pendaftaran Lowongan pada tanggal : 31 Januari 2019

Sabtu, 22 Desember 2018

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

Lowongan Kerja Terbaru BUMN BPJS Kesehatan


Kabar berita kerja untuk hari ini bagi para pencaker (pencari kerja), peluang bekerja dan meniti karir datang dari BPJS Kesehatan membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan Diploma III / D3 Sarjana S1 Semua Jurusan. BPJS Kesehatan membutuhkan beberapa kandidat pegawai/karyawan yang mempunyai jiwa semangat kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan pekerjaan. Karena BPJS Kesehatan adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugaskan menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan semua warga negara Indonesia. Sehingga bagi Anda yang merasa memiliki kriteria sebagai calon pegawai baru di lingkungan BPJS Kesehatan ini, silahkan segera melakukan pendaftaran. Semoga Informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi BPJS Kesehatan dapat menjadi peluang kerja yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.


Lowongan Kerja Terbaru BUMN BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.
Logo Jaminan Fasad Untuk Rumah Minimalis Kesehatan Nasional. BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014.


Visi BPJS Kesehatan :

CAKUPAN SEMESTA 2019

Paling lambat 5 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Misi BPJS Kesehatan :
  • Membangun kemitraan strategis dengan berbagai lembaga dan mendorong partisipasi masyarakat dalam perluasan kepesertaan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN).
  • Menjalankan dan memantapkan sistem jaminan pelayanan kesehatan yang efektif, efisien dan bermutu kepada peserta melalui kemitraan yang optimal dengan fasilitas kesehatan.
  • Mengoptimalkan pengelolaan dana program jaminan sosial dan dana BPJS Kesehatan secara efektif, efisien, transparan dan akuntabel untuk mendukung kesinambungan program.
  • Membangun BPJS Kesehatan yang efektif berlandaskan prinsip-prinsip tata kelola organisasi yang baik dan meningkatkan kompetensi pegawai untuk mencapai kinerja unggul.
  • Mengimplementasikan dan mengembangkan sistem perencanaan dan evaluasi, kajian, manajemen mutu dan manajemen risiko atas seluruh operasionalisasi BPJS Kesehatan.
  • Mengembangkan dan memantapkan teknologi informasi dan komunikasi untuk mendukung operasionalisasi BPJS Kesehatan.

Lowongan Kerja Terbaru BUMN BPJS Kesehatan


Pada bulan Januari 2019 BPJS Kesehatan membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru 2019 untuk lulusan yang memiliki semangat dan etos kerja tinggi dengan kualifikasi sebagai berikut :

POSISI LOKER :


Sekretaris Dewan Pengawas

Sebagai Sekretaris Dewan Pengawas Anda bertanggung jawab untuk:
  • Mempersiapkan rapat termasuk bahan rapat (briefing sheet) Dewan Pengawas;
  • Membuat risalah rapat Dewan Pengawas;
  • Mengadministrasikan dokumen Dewan Pengawas, baik surat masuk, surat keluar, risalah rapat, maupun dokumen lainnya;
  • Menyusun Rancangan Rencana Kerja dan Anggaran Dewan Pengawas;
  • Menyusun Rancangan Laporan-Laporan Dewan Pengawas;
  • Memberikan masukan kepada Dewan Pengawas mengenai kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan;
  • Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh Dewan Pengawas secara berkala dan/ atau sewaktu-waktu apabila diminta;
  • Bertindak sebagai penghubung (liaison officer) Dewan Pengawas dengan Direksi dan pihak lainnya.

Persyaratan:
  • Usia maks. 58 tahun.
  • Dapat mengoperasikan komputer.
  • Dapat berbahasa Inggris pasif dan aktif
  • Pendidikan S2/S3 di bidang Manajemen Rumah Sakit/ Kesehatan/Asuransi Kesehatan/Akuntansi/Ekonomi/ Keuangan/Manajemen
  • Berpengalaman Kerja memimpin tim dalam sebuah project (Project Management Office) minimal 5 tahun  (cantumkan dalam CV Anda)
  • Memahami Konsep Asuransi Kesehatan Sosial.

Tahapan Seleksi:
  • Pengumuman Penerimaan
  • Pendaftaran
  • Seleksi Administrasi
  • Penulisan Makalah
  • Assessment dan tes MMPI
  • Presentasi dan Wawancara

Berkas Lamaran:
  • Surat Lamaran;
  • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup;
  • Pas Foto ukuran 4x6 berwarna;
  • Fotokopi KTP;
  • Fotokopi Ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Fotokopi Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.


Tatacara Pendaftaran :

Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2019 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan segera melengkapi berkas lamaran kerja sesuai ketentuan diatas melalui ONLINE dibawah ini :

PENDAFTARAN


    Batas Lowongan pada :  12 Januari 2019

    Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya

    Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya

    Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Waskita Karya

    Kabar berita kerja datang lagi untuk hari ini bagi para pencaker (pencari kerja), peluang bekerja dan meniti karir datang dari PT Waskita Karya membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan Diploma III / D3 Sarjana S1 Semua Jurusan. PT Pos Indonesia (Persero) membutuhkan beberapa kandidat pegawai/karyawan yang mempunyai jiwa semangat kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan pekerjaan. Karena PT Waskita Karya adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang kontruksi pengiriman barang di Indonesia. Sehingga bagi Anda yang merasa memiliki kriteria sebagai calon pegawai baru di lingkungan PT Waskita Karya ini, silahkan segera melakukan pendaftaran. Semoga Informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi PT Waskita Karya dapat menjadi peluang kerja yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.


    Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Waskita Karya - Didirikan pada 1 Januari 1961 Waskita Karya adalah salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yang memainkan peran utama dalam pembangunan negara. Berasal dari sebuah perusahaan Belanda bernama "Volker Maatschappij NV Aannemings", yang diambil alih berdasarkan Keputusan Pemerintah No.62/1961, Waskita Karya semula berpartisipasi dalam perkembangan air yang terkait termasuk reklamasi, pengerukan pelabuhan, dan irigasi.
    Sejak 1973, status hukum Waskita Karya telah diubah menjadi "Persero" PT. Waskita Karya, dengan lebih familliar memanggil "Waskita". Sejak saat itu, perusahaan mulai mengembangkan usahanya sebagai kontraktor umum terlibat dalam jangkauan yang lebih luas dalam kegiatan konstruksi termasuk jalan raya, jembatan, pelabuhan, bandara, bangunan, tanaman pembuangan limbah, pabrik semen, pabrik dan fasilitas industri lainnya.
    Pada tahun 1980, Waskita mulai melakukan berbagai proyek yang melibatkan teknologi canggih. Transfer teknologi dilakukan melalui aliansi bisnis dalam bentuk operasi bersama dan joint venture dengan perusahaan asing terkemuka. Prestasi signifikan dan beredar yamg menjadi kebanggaan nasional adalah Sukarno-Hatta, Siwabessy Reaktor Serbaguna, dan Muara Karang Coal Fired Power Plant di Jakarta.

    VISI

    Menjadi perusahaan Indonesia terkemuka di bidang industri konstruksi, rekayasa, investasi, infrastruktur dan property/realty

    MISI

    Meningkatkan nilai perusahaan yang berkelanjutan melalui :
    • SDM yang kompeten,
    • Sistem dan teknologi terintegrasi,
    • Sinergi dengan mitra usaha,
    • Inovasi,
    • Diversifikasi usaha.

    Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Waskita Karya


    Pada bulan Januari 2019 PT Waskita Karya membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi bulan Januari 2018 untuk lulusan baru (Fresh Graduate) dengan kualifikasi sebagai berikut :

    POSISI LOKER :

    MANAGEMENT TRAINEE

    Persyaratan:
    • Fresh Graduate dengan 
    • Umur maks. 25 tahun 
    • Pendidikan Sarjana (S1) dari universitas terkemuka 
    • Berasal dari jurusan :
      • Teknik Sipil 
      • Teknik Geodesi 
      • Teknik Lingkungan 
      • Teknik K3 
      • Akuntansi 
      • Manajemen Keuangan 
      • Hukum 
    • IPK min. 2.75 
    • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan di Luar Negeri 
    • Tertarik dengan industri konstruksi 
    • Memiliki motivasi yang tinggi dan komitmen yang kuat dalam pencapaian karir dan tujuan personal serta tujuan organisasi 
    • Registrasi MT 2018 di website Waskita Karya.


    Tatacara Pendaftaran:

    Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2019 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan melakukan pendaftaran atau REGISTRASI LOKER  atau kirimkan lamaran anda secara lengkap (surat lamaran, CV, pasfoto 4x6, fotokopi ijazah dan transkrip nilai serta dokumen pendukung lainnya) via ONLINE  ke alamat :

    PENDAFTARAN

    Batas Lowongan pada tanggal : 4 Februari 2019

    Jumat, 21 Desember 2018

    Lowongan Kerja Toyota Astra Finance

    Lowongan Kerja Toyota Astra FinanceToyota Astra Finance adalah perusahaan yang dikendalikan bersama oleh Astra dan Toyota Financial Services Corporation dengan kepemilikan masing-masing 50% yang mengemban tugas sebagai penyedia jasa pembiayaan mobil Toyota di Indonesia. Toyota Astra Finance melayani pelanggan pembeli kendaraan Toyota dengan menyediakan kebutuhan pembiayaan melalui dua produk utama, yaitu pembiayaan bisnis ritel dan pembiayaan armada. Pada tahun 2013, telah diluncurkan produk baru untuk melengkapi penawaran produk Toyota Astra Finance, yaitu pembiayaan syariah. Secara garis besar, strategi pengembangan jaringan Toyota Astra Finance berkaitan erat dengan pertumbuhan area distribusi mobil Toyota di Indonesia. Pada tahun 2013, Toyota Astra Finance memperkuat jaringan di Kalimantan dan memulai program uji coba (pilot project) di Sumatera dalam rangka penerapan struktur bisnis yang inovatif untuk melayani daerah pedesaan. Dengan penambahan 4 kantor cabang, cakupan jaringan operasional Toyota Astra Finance terdiri dari 27 kantor cabang (2012: 23) dan 1 kantor perwakilan (2012: 1) pada akhir tahun 2013. Nasabah juga menikmati kemudahan akses layanan 24-jam dengan jangkauan nasional melalui hotline 500-550.


    Dengan mengutamakan pelayanan bagi pelanggan, Toyota Astra Finance memiliki unit Customer Care yang secara khusus mengelola hubungan dengan pelanggan, termasuk penanganan keluhan pelanggan, di tingkat nasional maupun di cabang-cabang. TAF menawarkan pengalaman menyenangkan bagi setiap pelanggan untuk mewujudkan kepemilikan mobil impian. Bersama 32 kantor cabang, TAF hadir lebih dekat untuk memberikan berbagai fasilitas dalam pembiayaan kendaraan, mulai dari perhitungan angsuran mobil, kemudahan dalam pengajuan kredit mobil, pembiayaan kompetitif, hingga  pembayaran angsuran yang fleksibel sesuai kebutuhan.

    VISI TAF :

    Menjadi pilihan utama dalam solusi pembiayaan kendaraan Toyota dengan pelayanan yang prima

    MISI TAF :
    • Memberi yang terbaik bagi pelanggan
    • Menjadi mitra Toyota dalam mencapai keberhasilan jangka panjang
    • Memberi manfaat yang berkelanjutan bagi Pemegang Saham
    • Menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya
    • Membawa kemakmuran bagi masyarakat
    Alamat perusahaan:

    TOYOTA ASTRA FINANCE SERVICES
    Mega Plaza Building 8th Fl
    H.R Rasuna Said Kav C-3 Jakarta selatan 12920

    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

    Dalam rangka memperluas jaringan Jobs terbaru bulan Januari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : MANAGEMENT TRAINEE (MT)

    Lowongan Kerja Toyota Astra Finance


    POSISI LOWONGAN :

    TAF MANAGEMENT TRAINEE (MT)

    Persyaratan:
    • Usia tidak lebih dari 26 tahun
    • Pendidikan lulusan S1 dari universitas terkemuka
    • IPK minimal 3,00
    • Lulusan baru atau Profesional dengan min. 2 tahun pengalaman
    • Menunjukkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam pembelajaran berkelanjutan
    • Pemikiran analitis, kerja tim, dan pencapai.



    Tatacara Pendaftaran:

    Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2019 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan melakukan Pendaftaran Poker Online atau REGISTRASI LOKER  atau kirimkan lamaran anda secara lengkap (surat lamaran, CV, pasfoto 4x6, fotokopi ijazah dan transkrip nilai serta dokumen pendukung lainnya) via Online dibawah ini :


    Batas Pengiriman Berkas Lowongan pada : 31 Februari 2018

    Senin, 17 Desember 2018

    Lowongan Kerja PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia

    Lowongan Kerja PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia

    PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) 


    Lowongan Kerja - merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bawah Kementerian Keuangan yang bertanggung jawab pada penyediaan jaminan pemerintah untuk proyek-proyek infrastruktur yang dikembangkan dengan skema Public Private Partnership (PPP). PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) didirikan sebagai bagian dari upaya pemerintah untuk mempercepat pembangunan infrastruktur di Indonesia; dengan memberikan jaminan melalui proses akuntabel, transparan dan kredibel. Penjaminan PT PII dimaksudkan untuk menjamin risiko politik dari pemerintah baik pusat dan daerah selaku penanggung jawab proyek kerjasama untuk memberikan kepastian dan kenyamanan bagi investor dalam berinvestasi.PT PII juga bekerjasama dengan lembaga multilateral internasional untuk  meningkatkan kapasitas penjaminan untuk menjamin proyek-proyek infrastruktur nasional berskala besar.


    Pada tanggal 30 Desember 2009, Pemerintah Indonesia mendirikan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero), atau PT PII, sebagai sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) melalui Penempatan Modal Negara sebesar Rp 1 triliun sesuai PP no 35 tahun 2009, sebagai modal dasar ditempatkan dan disetor penuh. PT PII sebagai Badan Usaha Penjaminan Infrastruktur (BUPI) juga membantu pemerintah pusat dalam hal ini Kementerian Keuangan dalam hal memagari (ring-fence) kewajiban kontinjensi Pemerintah dan meminimalkan kejutan langsung (‘sudden shock’) kepada APBN atas proyek-proyek infrastruktur pemerintah sesuai peraturan perundangan terkait.

    VISI IIGF :

    Menjadi satu-satunya penyedia penjaminan yang memiliki peran penting dalam menarik partisipasi swasta untuk pembangunan infrastruktur, dalam rangka mempercepat pertumbuhan ekonomi Indonesia.

    MISI IIGF :
    • Menyediakan produk-produk penjaminan melalui proses bisnis yang transparan dan baik.
    • Melaksanakan kebijakan “Satu Pelaksana” dalam proses pemberian jaminan, dengan modal yang kuat dan manajemen yang profesional.
    • Meningkatkan kelayakan kredit proyek infrastruktur Indonesia.

    Lowongan Kerja Terbaru PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia


    Pada bulan Oktober 2016 PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru 2016 untuk lulusan yang memiliki semangat kerja tinggi dengan kualifikasi sebagai berikut :


    Posisi Lowongan :

    LEGAL INTERN (MAGANG)

    Job Description :

    We are currently looking for enthusiastic Legal Intern to join our Corporate Secretary Divison for a 3 months period. This internship will help you acquire communication skills and provide you with the ability to get hand on experience in the working world. You will gain broad experience in Corporate Secretary and Good Corporate Governance.

    Requirement :
    • Enrolled as an undergraduate student at an accredited university.
    • Have a minimum GPA of 3.0.
    • Possess strong written and verbal communications skill.
    • Have an excellent attention to details, be well-organize and show initiative.


    Tatacara Pendaftaran :

    Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan Cara Mudah Menjadi Arsitek dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2018 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian silahkan mengirimkan lamaran ke alamat PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) via ONLINE dibawah ini :

    PENDAFTARAN

    Batas Pengiriman Berkas Lowongan pada tanggal : 18 Agustus 2018

    Jumat, 14 Desember 2018

    Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah

    http://ilowongankerja7.blogspot.com/2016/02/lowongan-kerja-bank-mandiri-syariah.html
    Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah - Kabar berita kerja untuk hari ini bagi para pencaker (pencari kerja), peluang bekerja dan meniti karir datang dari Bank Mandiri Syariah membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan S1 atau S2 Semua Jurusan. Bank Mandiri Syariah membutuhkan beberapa kandidat pegawai/karyawan yang mempunyai jiwa semangat kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan pekerjaan. Karena Bank Mandiri Syariah adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini berdiri pada 1955 dengan nama Bank Industri Nasional. Bank ini beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi. Sehingga bagi Anda yang merasa memiliki kriteria sebagai calon pegawai baru di lingkungan Bank Mandiri Syariah ini, silahkan segera melakukan pendaftaran. Semoga Informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi Bank Mandiri Syariah dapat menjadi peluang kerja yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.


    Hadir dengan Cita-Cita Membangun Negeri, Bank Mandiri Syariah memiliki nilai-nilai perusahaan yang menjunjung tinggi kemanusiaan dan integritas yang telah tertanam kuat pada segenap insan Bank Syariah Mandiri (BSM) sejak awal pendiriannya. Kehadiran BSM sejak tahun 1999, sesungguhnya merupakan hikmah  sekaligus berkah pasca krisis ekonomi dan moneter 1997-1998. Sebagaimana diketahui, krisis ekonomi dan moneter sejak Juli 1997, yang disusul dengan krisis multi-dimensi termasuk di panggung politik nasional, telah menimbulkan beragam dampak negatif yang sangat hebat terhadap seluruh sendi kehidupan masyarakat, tidak terkecuali dunia usaha. Dalam kondisi tersebut, industri perbankan nasional yang didominasi oleh bank-bank konvensional mengalami krisis luar biasa. Pemerintah akhirnya mengambil tindakan dengan merestrukturisasi dan merekapitalisasi sebagian bank-bank di Indonesia. Salah satu bank konvensional, PT Bank Susila Bakti (BSB) yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) PT Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi juga terkena dampak krisis. BSB berusaha keluar dari situasi tersebut dengan melakukan upaya merger dengan beberapa bank lain serta mengundang investor asing.

    Pada saat bersamaan, pemerintah melakukan penggabungan (merger) empat bank (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, dan Bapindo) menjadi satu bank baru bernama PT Bank Mandiri (Persero) pada tanggal 31 Juli 1999. Kebijakan penggabungan tersebut juga menempatkan dan menetapkan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. sebagai pemilik mayoritas baru BSB. Perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah dikukuhkan oleh Gubernur Bank Indonesia  melalui SK Gubernur BI No. 1/24/ KEP.BI/1999, 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui Surat Keputusan Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 1/1/KEP.DGS/ 1999, BI menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri. Menyusul pengukuhan dan pengakuan legal tersebut, PT Bank Syariah Mandiri secara resmi mulai beroperasi sejak Senin tanggal 25 Rajab 1420 H atau tanggal 1 November 1999. PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh  sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.

    Visi

    “Bank Syariah Terdepan dan Modern”

    Bank Syariah Terdepan : Menjadi bank syariah yang selalu unggul di antara pelaku industri perbankan syariah di Indonesia pada segmen consumer, micro, SME, commercial, dan corporate.

    Bank Syariah Modern : Menjadi bank syariah dengan sistem layanan dan teknologi mutakhir yang melampaui harapan nasabah.

    Misi
    1. Mewujudkan pertumbuhan dan keuntungan di atas rata-rata industri yang berkesinambungan.
    2. Meningkatkan kualitas produk dan layanan berbasis teknologi yang melampaui harapan nasabah.
    3. Mengutamakan penghimpunan dana murah dan penyaluran pembiayaan pada segmen ritel.
    4. Mengembangkan bisnis atas dasar nilai-nilai syariah universal.
    5. Mengembangkan manajemen talenta dan lingkungan kerja yang sehat.
    6. Meningkatkan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan.

    Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah


    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi bank syariah yan terdepan dan modern Bank Syariah Mandiri sedang mencari pemuda-pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja Bank Mandiri Syariah terbaru 2018.

    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Syariah Mandiri di Lowongan kerja Terbaru Bank Mandiri Syariah membuka kesempatan pada posisi : BEBERAPA POSISI

    Pada bulan Mei 2018 Bank Mandiri Syariah membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2018 untuk lulusan terbaru (Fresh Graduate) dengan kualifikasi sebagai berikut :

    POSISI LOKER :

    SHARIA FUNDING EXECUTIVE (SFE)

    Persyaratan:
    • Berjenis kelamin Pria/Wanita
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Pendidikan minimal D3
    • IPK minimal 3,00 skala 4,00
    • Freshgraduate (Berpengalaman lebih diutamakan)
    • Memiliki kendaraan Pribadi dan SIM C
    • Berpenampilan menarik, ramah, mampu berkomunikasi dengan baik
    • Sehat jasmani dan rohani.

    Kelengkapan Berkas Lamaran:
    • Surat Lamaran
    • Curriculum Vitae (CV)
    • FC Ijazah dan Transkrip Nilai
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    • Surat Keterangan Sehat (Bebas Narkoba)
    • Pas Foto ukuran 3x4 dan Post Card (Full Body)
    •  Piagam penghargaan/Sertifika (Jika ada)


    Tatacara Pendaftaran:

    Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Desember  2018 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh Bank Mandiri Syariah dengan mengirimkan berkas lamaran ke alamat dibawah ini :

    PT Bank Syariah Mandiri Branch Office Banjarmasin
    Jl. Lambung Mangkurat No. 16
    Banjarmasin, Kalsel-7011


    Batas Pendaftaran Lowongan tanggal : 30 Mei 2018

    Senin, 10 Desember 2018

    Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo Daya Sejahtera

    http://ilowongankerja7.blogspot.com/2015/12/lowongan-kerja-bumn-pt-pelindo-daya.html

    Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo Daya Sejahtera


    Lowongan Kerja - Kabar berita kerja untuk hari ini bagi para pencaker (pencari kerja), peluang bekerja dan meniti karir datang dari PT Pelindo Daya Sejahtera membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan Diploma III / D3 Sarjana S1 Semua Jurusan. PT Pelindo Daya Sejahtera membutuhkan beberapa kandidat pegawai/karyawan yang mempunyai jiwa semangat kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan pekerjaan. Karena PT Pelindo Daya Sejahtera adalah salah satu dari anak perusahaan dari PT Pelindo III atau PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), perusahaan ini bergerak di bidang Jasa Penyediaan Tenaga Kerja. Sehingga bagi Anda yang merasa memiliki kriteria sebagai calon pegawai baru di lingkungan PT Pelindo Daya Sejahtera ini, silahkan segera melakukan pendaftaran. Semoga Informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi PT Pelindo Daya Sejahtera dapat menjadi peluang kerja yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.



    Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo Daya Sejahtera - PT Pelindo Daya Sejahtera adalah anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak di bidang Jasa Penyediaan Tenaga Kerja. PT Pelindo Daya Sejahtera didirikan untuk memberikan perlindungan dan peningkatan Kesejahteraan Tenaga Kerja Outsourcing yang bekerja di Lingkungan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). Dalam rangka efisiensi dan efektivitas penyediaan tenaga alih daya serta penyediaan barang dan jasa penunjang lainnya yang diperlukan perusahaan, PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang dikenal dengan PT Pelindo III membentuk anak usaha baru. Anak usaha baru PT Pelindo III tersebut adalah PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS).

    Alamat kantor perusahaan :

    PT Pelindo Daya Sejahtera
    Jl. Perak Timur No.480
    Surabaya – Jawa Timur (60165)
    Telp. 031 51166384-85
    Fax. 031 51166386


    Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo Daya Sejahtera


    Pada bulan Januari 2019 PT Pelindo Daya Sejahtera membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2018 untuk lulusan yang memiliki semangat tinggi dengan Pofesional di Tempat Kerja dan kualifikasi sebagai berikut :

    POSISI LOKER :


    OPERATOR EXCAVATOR

    Persyaratan:
    • Laki-laki
    • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Maret 2019
    • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
    • Diutamakan memiliki SIM B
    • Mampu mengoperasikan excavator
    • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Excavator
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Tidak bertindik dan tidak bertato
    • Tidak buta warna.

    ADMINISTRASI DAN TU TEKNIK

    Persyaratan:
    • Laki-laki
    • Usia Maks 25 Tahun Per 01 April 2019
    • Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
    • Diutamakan Memiliki Pengalaman Kerja
    • Mampu Mengendarai Mobil dan Memiliki SIM A
    • Diutamakan Berdomisili di Wilayah Cilacap.


    Tatacara Pendataran :

    Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2018 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan melakukan pendaftaran atau REGISTRASI LOKER  atau kirimkan lamaran anda secara lengkap sesuai dengan dokumen yang dilampirkan diatas via Online ke alamat dibawah ini :

    PENDAFTARAN :

    • Operator Excavator
    • Administrasi dan TU Teknik

    Batas Lowongan pada tanggal : 30 Januari 2019

    Kamis, 06 Desember 2018

    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah

    Bank BRI Syariah merupakan sebuah lembaga perbankan yang menggunakan sistem syariah yang sebelumnya bernama Bank Jasa Arta, lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia, menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Setelah adanya pemisahan Unit Usaha Syariah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. pada tahun 2008 yang kemudian melebur ke dalam PT. Bank BRISyariah, maka aktivitas Bank BRI Syariah semakin meningkat, sehingga keberadaannya semakin kokoh dan tumbuh menjadi Bank Syariah terbesar ketiga.
    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah - Mencanangkan visi untuk menjadi bank ritel modern, PT Bank BRISyariah melakukan berbagai strategi pengembangan dan penjualan produk-produk inovatif sesuai kebutuhan nasabah. Kantor cabang yang representatif dibuka di berbagai kota besar dan strategis di seluruh Indonesia demi memberikan layanan yang mudah dijangkau nasabah. Logo PT Bank BRISyariah dengan pendar cahaya benar-benar menjadi acuan perusahaan dalam mengembangkan usahanya sehingga PT Bank BRISyariah menjadi bank yang dituju karena dapat memenuhi berbagai kebutuhan nasabah.

    Visi BRI Syariah:

    Menjadi bank ritel modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna.

    Misi BRI Syariah:
    • Memahami keragaman individu dan mengakomodasi beragam kebutuhan fi nansial nasabah.
    • Menyediakan produk dan layanan yang mengedepankan etika sesuai dengan prinsip-prinsip syariah.
    • Menyediakan akses ternyaman melalui berbagai sarana kapan pun dan dimana pun.
    • Memungkinkan setiap individu untuk meningkatkan kualitas hidup dan menghadirkan ketenteraman pikiran.

    Pada saat ini PT. Bank BRI Syariah merintis sinergi dengan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah dalam mengembangkan bisnis yang berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat dan kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah.

    Lowongan Kerja Bank BRI Syariah


    Pada bulan Desember 2018 BRI Syariah membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi bulan Desember 2018 untuk lulusan yang memiliki semangat kerja tinggi dengan kualifikasi sebagai berikut :

    Posisi Lowongan:

    FRONT LINER

    Persyaratan:
    • Berjenis kelmain Wanita
    • Belum Menikah
    • Pendidikan Minimal D3
    • IPK Minimal 3,00
    • Memiliki Tinggi Badan Minimal 158 cm
    • Usia:
    • Maksimal 25 tahun untuk D3
    • Maksimal 26 tahun untuk S1
    • Berpenampilan Menarik
    • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point)


    Tatacara Pendaftaran:

    Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2018 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap kirimkan berkas tersebut via POS atau di kirim LANGSUNG ke alamat Bank BRI Syariah cabang dibawah ini:

    PT Bank BRISyariah KC Banyuwangi
    Jl. A Yani 95 Banyuwangi

    Batas Pengiriman Berkas Lowongan pada : 11 Januari 2019

    Sabtu, 01 Desember 2018

    Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian

    Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian
    Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pegadaian - Salam bahagia untuk hari ini bagi para pencaker (pencari kerja), peluang bekerja dan meniti karir datang dari PT Pegadaian (Persero) membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan SMA SMK atau Diploma III / D3 Semua Jurusan. PT Pegadaian (Persero) membutuhkan beberapa kandidat pegawai/karyawan yang mempunyai jiwa semangat kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan pekerjaan. Karena PT Pegadaian (Persero) adalah salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Sehingga bagi Anda yang merasa memiliki kriteria sebagai calon karyawan baru di lingkungan PT Pegadaian (Persero) ini, silahkan segera melakukan pendaftaran. Semoga Informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi PT Pegadaian dapat menjadi peluang kerja yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.



    Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pegadaian - Pegadaian dimulai pada saat Pemerintah Belanda (VOC) mendirikan Bank van Leening yaitu lembaga keuangan yang memberikan kredit dengan sistem gadai, lembaga ini pertama kali didirikan di Batavia pada tanggal 20 Agustus 1746. Pegadaian sudah beberapa kali berubah status, yaitu sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan PP.No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (PERJAN), selanjutnya berdasarkan PP.No.10/1990 (yang diperbaharui dengan PP.No.103/2000) berubah lagi menjadi Perusahaan Umum (PERUM). Hingga pada tahun 2011, berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 51 tahun 2011 tanggal 13 Desember 2011, bentuk badan hukum Pegadaian berubah menjadi Perusahaan Perseroan (Persero).
    VISI :

    Sebagai solusi bisnis terpadu terutama berbasis gadai yang selalu menjadi market leader dan mikro berbasis fidusia selalu menjadi yang terbaik untuk masyarakat menengah kebawah.

    MISI :
    • Memberikan pembiayaan yang tercepat, termudah, aman dan selalu memberikan pembinaan terhadap usaha golongan menengah kebawah untuk mendorong pertumbuhan ekonomi.
    • Memastikan pemerataan pelayanan dan infrastruktur yang memberikan kemudahan dan kenyamanan di seluruh Pegadaian dalam mempersiapkan diri menjadi pemain regional dan tetap menjadi pilihan utama masyarakat.
    • Membantu Pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat golongan menengah kebawah dan melaksanakan usaha lain dalam rangka optimalisasi sumber daya perusahaan.

    Alamat kantor pusat:

    Kantor Pusat PT Pegadaian (Persero) 
    Jl. Kramat Raya 162
    Jakarta Pusat 10430 Indonesia
    Telp. 021 315 5550
    Fax. 021 391 4221

    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu sebagai solusi bisnis terpadu terutama berbasis gadai, PT Pegadaian sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru tahun 2018. Sehingga perusahaan kami memperluas jaringan Jobs terbaru bulan Desember 2018 dan dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pegadaian untuk mengisi peluang kerja di berbagai jabatan atau posisi lowongan.


    Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian


    Pada bulan Desember 2018 PT Pegadaian membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru 2018 untuk lulusan yang memiliki semangat dan etos kerja tinggi dengan kualifikasi sebagai berikut :

    POSISI LOKER :


    MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

    Persyaratan :
    • Warga Negara Indonesia;
    • Pendidikan S1 (usia maksimal 25 tahun) atau S2 (usia maksimal 28 tahun);
    • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4 untuk S1, minimal 3,25 pada skala 4 untuk S2;
    • Berasal dari semua jurusan;
    • Berbadan sehat dan tidak buta warna;
    • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
    • Belum pernah menikah, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kelurahan/Desa setempat (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya);
    • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan serta masa ikatan dinas selama 1 (satu) tahun setelah diangkat menjadi Karyawan;
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya)


    Tatacara Pendaftaran Pelamar:

    Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2018 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan segera melakukan REGISTRASI dan melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan kemudian kirimkan berkas lamaran via ONLINE ke alamat dibawah ini :

    PENDAFTARAN

    Batas pendaftaran lowongan tanggal :  3 Juni 2018

    Kamis, 29 November 2018

    Lowongan Kerja Bank BNI Syariah

    Lowongan Kerja Bank BNI Syariah

    Lowongan Kerja Bank BNI Syariah 

    Info Lowongan - Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh, berita kerja paling baru untuk ini hari buat beberapa pencaker (pencari kerja), kesempatan kerja serta melalui karier hadir dari Bank BNI Syariah buka peluang lowongan kerja paling baru minimum lulusan Diploma III / D3 Sarjana S1 Semua Jurusan. Bank BNI Syariah memerlukan beberapa calon pegawai/karyawan yang memiliki jiwa semangat kerja tinggi, tegas serta memiliki komitmen dalam menjalankan pekerjaan.

    Sebab Bank BNI Syariah ialah salah satunya perbankan di Indonesia yang sebelumnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia serta adalah anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Semenjak 2010, Unit Usaha BNI Syariah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.

    Hingga buat Anda yang terasa mempunyai persyaratan menjadi calon pegawai baru di lingkungan Bank BNI Syariah ini, silakan selekasnya lakukan pendaftaran. Mudah-mudahan Info mengenai Lowongan Kerja Paling baru serta Terbaru Sah Bank BNI Syariah bisa jadi kesempatan kerja yang bisa memulai keberhasilan anda pada berkarir serta memandang hari esok yang lebih baik.

    Lowongan Kerja Bank BNI Syariah - Menjadi anak perusahaan PT BNI, BNI Syariah adalah Unit Usaha BNI Syariah yang beralih namanya jadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yakni adil, transparan serta maslahat dapat menjawab keperluan penduduk dalam Rahasia Membangun Keluarga Bahagia pada skema perbankan yang lebih adil.

    Dengan berdasarkan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 dibangun Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara serta Banjarmasin. Setelah itu UUS BNI selalu berkembang jadi 28 Kantor Cabang serta 31 Kantor Cabang Pembantu diantaranya ada di Semarang.

    Berdasar pada Ketetapan Gubernur Bank Indonesia Nomer 12/41/KEP.GBI/2010 tanggal 21 Mei 2010 tentang pemberian izin usaha pada PT Bank BNI Syariah. Serta di Corporate Rencana UUS BNI tahun 2000 diputuskan jika status UUS berbentuk temporer serta akan dikerjakan rewrite off tahun 2009. Gagasan itu terwujud pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah menjadi Bank Umum Syariah (BUS).

    Visi BNI Syariah 

    “Menjadi bank syariah pilihan penduduk yang unggul dalam service serta kinerja” 


    Misi BNI Syariah 

    • Memberi peran positif pada penduduk serta perduli pada kelestarian lingkungan. 
    • Memberi jalan keluar buat penduduk untuk keperluan layanan perbankan syariah. 
    • Memberi nilai investasi yang maksimal buat investor. 
    • Membuat wahana terunggul menjadi tempat kebanggaan untuk berkarya serta berprestasi buat pegawai menjadi perwujudan beribadah. 


    Jadi referensi tata kelola perusahaan yang amanah. 

    Alamat kantor pusat : 

    PT Bank BNI Syariah 

    • Gedung Tempo Pavilion 1 
    • Jl.HR Rasuna Said Kav.11 
    • Kuningan Jakarta 12950 
    • Telp. (021) 021-29701946 
    • Fax.(021) 29667935. 

    Lowongan Kerja Bank BNI Syariah 

    Pada bulan Desember 2018 Bank BNI Syariah buka peluang berkarir atau buka Lowongan Kerja bulan Desember 2018 untuk lulusan yang mempunyai semangat tinggi dengan kwalifikasi seperti berikut :

    Tempat Lowongan Bank BNI46 Syariah : 

    Frontliner 

    Melakukan kegiatan service berkaitan transaksi keuangan - non keuangan rekening dana, pengenalan produk, pembukaan rekening, penyelesaian protes, dan keperluan nasabah yang lain di Kantor Cabang.

    Marketing 

    Melakukan kegiatan usaha (Founding/Financing) di Kantor Cabang

    Back Office 

    Melakukan proses administrasi pembiayaan, pencairan serta penyimpanan dokumen pembiayaan, administrasi kepegawaian serta keperluan yang lain untuk memberi dukungan kegiatan pekerjaan Kantor Cabang.

    Kriteria Umum: 

    • Pria/Wanita Umur optimal 25 tahun 
    • Pendidikan Minimum D3 (Kampus Terakreditasi) 
    • Semua Jurusan, terkecuali Pengetahuan Kedokteran, Kebidanan & Keperawatan 
    • IPK minimum 3.00 (taraf 4.00) 
    • Belumlah Menikah 
    • Tinggi Tubuh Minimum Pria 160 cm & Wanita 155 cm 
    • Mempunyai Potensi Berkomunikasi & Motivasi yang Tinggi 
    • Bersedia diletakkan di Bandung 

    Tata cara Pendaftaran: 

    Bila anda tertarik serta penuhi kriteria dengan loker paling baru ini hari bulan Desember 2018 yakni yang memberi info pada anda mengenai : Lowongan Kerja Paling baru, Silakan lakukan Pendaftaran atau REGISTRASI LOKER dengan mengirim lamaran anda dengan komplet sesuai dengan kriteria berkas di atas lewat ONLINE ke alamat berikut ini :

    PENDAFTARAN 

    Batas Pengiriman Berkas Lowongan Tanggal: 6 Desember 2018

    Sabtu, 24 November 2018

    Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia Persero Tbk

    Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Kabar baik untuk para pencaker, peluang bekerja datang dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan Diploma III / D3 Sarjana S1 Semua Jurusan. PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membutuhkan beberapa kandidat pegawai yang mempunyai jiwa kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan kerja.

    Karena PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah salah satu perusahaan penerbangan yang handal dengan menawarkan layanan yang berkualitas kepada masyarakat dunia. Sehingga bagi Anda yang merasa memiliki kriteria calon pegawai baru di lingkungan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk ini, silahkan segera mendaftar.

    Semoga Info Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Terbaru dan Terkini Resmi ini bisa menjadi informasi yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.


    Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Seiring semakin meningkatnya permintaan jasa industri penerbangan, Perusahaan terus mengembangkan jaringan penerbangan hingga ke kota-kota pertumbuhan ekonomi dan wisata baru Mengendarai Sepeda Motor di wilayah Barat dan Timur Indonesia. Sejarah penerbangan komersial Indonesia dimulai saat bangsa Indonesia sedang mempertahankan kemerdekaannya.

    Penerbangan komersial pertama menggunakan pesawat DC-3 Dakota dengan registrasi RI 001 dari Calcutta ke Rangoon dan diberi nama “Indonesian Airways” dilakukan pada 26 Januari 1949. Pada tahun yang sama, 28 Desember 1949, pesawat tipe Douglas DC-3 Dakota dengan registrasi PK-DPD dan sudah dicat dengan logo “Garuda Indonesian Airways”, terbang dari Jakarta ke Yogyakarta untuk menjemput Presiden Soekarno.

    Inilah penerbangan yang pertama kali dengan nama Garuda Indonesian Airways. Setahun kemudian, 1950, Garuda Indonesia resmi menjadi Perusahaan Negara. Pada masa itu, Perusahaan memiliki 38 buah pesawat yang terdiri dari 22 jenis DC-3, 8 pesawat Laut Catalina, dan 8 pesawat jenis Convair 240. Armada Perusahaan terus berkembang, dimana untuk pertama kalinya Garuda Indonesia membawa penumpang jamaah Haji ke Mekkah pada tahun 1956. Perjalanan terbang ke kawasan Eropa dimulai Garuda Indonesia pada tahun 1965 dengan tujuan akhir di Amsterdam.
    Tahun 1980

    Sepanjang tahun 1980-an, Garuda Indonesia melakukan revitalisasi dan restrukturisasi berskala besar untuk operasi dan armadanya. Hal ini mendorong perusahaan untuk mengembangkan program pelatihan yang komprehensif untuk awak kabin dan awak darat Garuda Indonesia dan mendirikan fasilitas pelatihan khusus di Jakarta Barat dengan nama Garuda Indonesia Training Center.
    Tahun 1990

    Armada Garuda Indonesia dan kegiatan operasionalnya mengalami revitalisasidan restrukturisasi besar-besarandi sepanjang tahun 1980-an. Hal ini menuntut Perusahaan merancang pelatihan yang menyeluruh bagi karyawannya dan mendorong Perusahaan mendirikan Pusat Pelatihan Karyawan, Garuda Indonesia Training Center di Jakarta Barat.
    Tahun 2000

    Seiring dengan upaya pengembangan usaha, di awal tahun 2005, Garuda Indonesia memiliki tim manajemen baru, yang kemudian membuat perencanaan baru bagi masa depan Perusahaan. Manajemen baru Garuda Indonesia melakukan evaluasi ulang dan restrukturisasi Perusahaan secara menyeluruh dengan tujuan meningkatkan efisiensi kegiatan operasional, membangun kembali kekuatan keuangan yang mencakup keberhasilan Perusahaan dalam menyelesaikan restrukturisasi utang, menambah tingkat kesadaran para karyawan dalam memahami pelanggan, dan yang terpenting memperbarui dan membangkitkan semangat karyawan Garuda Indonesia.
    Tahun 2010

    Penyelesaian seluruh restrukturisasi utang Perusahaan mengantarkan Garuda Indonesia siap untuk mencatatkan sahamnya ke publik pada 11 Februari 2011. Perusahaan resmi menjadi perusahaan publik setelah penawaran umum perdana atas 6.335.738.000 saham Perusahaan kepada masyarakat. Saham tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal 11 Februari 2011 dengan kode GIAA. Salah satu tonggak sejarah penting ini dilakukan setelah Perusahaan menyelesaikan transformasi bisnisnya melalu kerja keras serta dedikasi berbagai pihak. Per 31 Desember 2013, struktur kepemilikan saham Garuda Indonesia sebagai emiten dan Perusahaan publik adalah Negara Republik Indonesia (69,14%), karyawan (0,4%), investor domestik (24,34%), dan investor internasional (6,12%).

    Untuk mendukung kegiatan operasionalnya, Garuda Indonesia memiliki 5 (lima) Entitas Anak yang fokus pada produk/jasa pendukung bisnis Perusahaan induk, yaitu PT Abacus Distribution Systems Indonesia, PT Aero Wisata, PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia, PT Aero Systems Indonesia, dan PT Citilink Indonesia. Dalam menjalani kegiatan operasionalnya, Perusahaan didukung oleh 7.861 orang karyawan, termasuk 2.010 orang siswa yang tersebar di Kantor Pusat dan Kantor Cabang.

    Garuda Indonesia, pada Januari 2015, mengoperasikan 134 pesawat yang terdiri dari 2 pesawat Boeing 747-400, 11 pesawat Airbus A330-300, 11 pesawat Airbus A330-200, 5 pesawat Boeing 737 Classic (seri 300/500), 76 pesawat Boeing 737-800NG, 15 pesawat CRJ1000 NextGen, 8 pesawat ATR72-600, 6 pesawat Boeing 777-300ER, dan 30 pesawat Citilink yang terdiri dari 24 pesawat Airbus A320-200, 5 pesawat Boeing 737-300 serta 1 pesawat Boeing 737-400.

    Menghadirkan standar baru kualitas layanan dalam industri air travel, Garuda Indonesia saat ini melayani penerbangan ke 64 destinasi pilihan yang terdiri dari 44 kota di area domestik dan 20 kota di area internasional.

    Selain melayani penerbangan di rute-rute tujuan yang dioperasikan, saat ini Garuda Indonesia juga melaksanakan perjanjian “code share” dengan 14 maskapai internasional.

    Selain itu, pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia secara resmi bergabung dengan aliansi global, SkyTeam, sebagai bagian dari program perluasan jaringan internasionalnya. Dengan bergabung bersama SkyTeam, penumpang Garuda Indonesia kini dapat terbang ke 1.064 tujuan di 178 negara yang dilayani oleh semua maskapai anggota SkyTeam dengan lebih dari 15.700 penerbangan per hari dan akses ke 564 lounge di seluruh dunia.

    Sebagai bagian dari upaya Perusahaan untuk terus meningkatkan layanan kepada pengguna jasa, Garuda Indonesia memperkenalkan layanan khas “Garuda Indonesia Experience”, yang menghadirkan kerahmahtamahan, budaya, dan segala hal terbaik dari Indonesia melalui kelima panca indera, yaitu sight, sound, taste, scent, dan touch, untuk diimplementasikan dalam layanan pre-journey, pre-flight, in-flight, post-flight, dan post-journey.

    Garuda Indonesia juga merupakan salah satu maskapai yang terdaftar sebagai IATA Operational Safety Audit (IOSA) Operator dan menerapkan standar kemanan dan keselamatan yang setara dengan maskapai internasional besar anggota IATA lainnya. Garuda Indonesia menerima sertifikat IOSA pada tahun 2008 lalu.

    Visi Perusahaan

    Menjadi perusahaan penerbangan yang handal dengan menawarkan layanan yang berkualitas kepada masyarakat dunia menggunakan keramahan Indonesia.

    Misi Perusahaan

    Sebagai perusahan penerbangan pembawa bendera bangsa Indonesia yang mempromosikan Indonesia kepada dunia guna menunjang pembangunan ekonomi nasional dengan memberikan pelayanan yang profesional.


    Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk


    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi perusahaan penerbangan yang handal dengan menawarkan layanan yang berkualitas kepada masyarakat dunia menggunakan keramahan Indonesia, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk sedang mencari pemuda-pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk terbaru 2018.

    Upaya untuk memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk di Lowongan kerja Terbaru PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan pada posisi : BEBERAPA POSISI

    Pada bulan Desember 2018 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

    POSISI LOKER :

    ASSOCIATE ASSESSOR

    Persyaratan:
    • Warga Negara Indonesia
    • Pendidikan S1/S2 Psikologi
    • Memiliki surat izin praktek psikologi (SIPP) yang masih aktif
    • Berpengalaman min. 5 tahun dalam melakukan proses assessment center (lebih diutamakan yang berpengalaman intake assessment center di BUMN atau Kementerian)
    • Mampu melakukan scring, interpretasi, dan pembuatan laporan dari alat tes psikologi
    • Memiliki kemampuan daya analisa, komunikasi, manajemen waktu, dan pemecahan masalah yang baik
    • Siap berkomitmen untuk menyediakan laporan assessment sesuai waktu yang telah disepakati
    • Siap melakukan proses assessment di Garuda City Center, area perkantoran Bandara Internasional Soekarno-Hatta.


    Tatacara Pendaftaran:

    Jika anda berminat dan tertarik serta memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2018 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap mengikuti tata cara pendaftaran via Online yang ditentukan oleh PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk di bawah ini :


    PENDAFTARAN



    Batas pendaftaran lowongan pada tanggal :  8 Desember 2018

    Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian RI

    Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian RI

    Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian RI

    Lowongan Kerja - Kemenko Perekonomian ialah Kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang mengepalai bidang pengaturan serta penyelarasan penyiapan serta pengaturan kebijaksanaan dan realisasinya di bagian perekonomian. Kemenko Perekonomian di pimpin oleh seseorang Menteri Koordinator Bagian Perekonomian (Menko Perekonomian).

    Bersamaan dengan perubahan Pemerintahan, nama Kementerian ikut juga seringkali beralih. Untuk tingkatkan kapasitas dan wujudkan visi misi nya, Kemenko Perekonomian kembali buka peluang pada putra putri Indonesia untuk masuk jadi sisi dari Kemenko Perekonomian lewat : Rekrutmen Loker Paling baru Kemenko Perekonomian seperti berikut :

    Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian RI - Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian pada zaman Orde Baru tercipta pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Penting Bagian Ekonomi, Keuangan, serta Industri (EKUIN) yang saat itu dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini terhimpun dalam Kabinet Ampera I yang menukar Kabinet Dwikora.

    Bersamaan dengan perubahan Pemerintahan, nama Kementerian ikut juga seringkali beralih (lihat Nama-Nama Menteri Koordinator). Nama "Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian"sendiri baru diawali pada tahun 2000.

    Pekerjaan serta Manfaat 

    Sama dengan Ketentuan Presiden Nomer 8 Tahun 2015 mengenai Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian, Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian memiliki pekerjaan mengadakan pengaturan, penyelarasan, serta pengendalian ursuasn Kementerian dalam penyelenggaraan pemerintah di bagian perekonomian.

    Dalam menjalankan pekerjaan diatas, Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian mengadakan manfaat :

    1. Pengaturan serta penyelarasan perumusan, penentuan, serta penerapan kebijaksanaan Kementerian/Instansi yang berkaitan dengan rumor di bagian perekonomian; 
    2. Pengendalian penerapan kebijaksanaan Kementerian/Instansi yang berkaitan dengan rumor di bagian perekonomian ; 
    3. Pengaturan penerapan pekerjaan, pembinaan, serta pemberian suport administrasi pada semua unsur organisasi di lingkungan Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian 
    4. Pengendalian barang punya/kekayaan negara sebagai tanggung jawab Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian; 
    5. Pengawasan atas penerapan pekerjaan di lingkungan Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian; serta 
    6. penerapan pekerjaan spesifik yang dikasihkan oleh Presiden. 
    7. Dalam penerapan pekerjaannya, Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian mengkoordinasikan: 

    Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian RI

    • Kementerian Keuangan (Bambang Brojonegoro); 
    • Kementerian Perindustrian (Saleh Husin); 
    • Kementerian Perdagangan (Karunia Gobel); 
    • Kementerian Pertanian (Andi Amran Sulaiman); 
    • Kementerian Lingkungan Hidup serta Kehutanan (Siti Nurbaya); 
    • Kementerian Tenaga Kerja (Hanif Dhakiri); 
    • Kementerian BUMN (Rini Soemarno); 
    • Kementerian Pekerjaan Umum serta Perumahan Rakyat (Basuki Hadimuljono); 
    • Kementerian Agraria serta Tata Ruangan (Ferry Mursyidan Baldan); 
    • Kementerian Koperasi serta UKM (Anak Agung Gusti Ngurah Puspayoga). 
    • Lembaga lainnya yang dipandang butuh 
    • Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian beralamat di Gedung AA Maramis, Jalan Lapangan Banteng Timur Nomer 2-4 Jakarta Pusat 10710. 

    VISI

    “Terwujudnya instansi pengaturan serta penyelarasan pembangunan ekonomi yang efisien serta berkelanjutan”

    Visi ini diatur berdasar pada analisa kekuatan serta persoalan internal serta ekstenal dari empat perspektif yakni perspektif pemangku kebutuhan, perspektif shareholders, perspektif proses usaha, serta perspektif evaluasi serta perkembangan yang dirumuskan menjadi pengakuan kemauan perolehan organisasi dalam periode lima tahun ke depan.

    Pengakuan kemauan perolehan arah organisasi dipercaya bisa memberi motivasi serta menumbuhkan prinsip personel organisasi untuk wujudkan visi disebut. Dalam perumusan pengakuan itu, ikut memiliki kandungan kepercayaan basic organisasi. Kepercayaan basic organisasi akan memberi kepercayaan pada pegawai jika kemauan yang akan diraih dalam lima tahun ke depan bisa diwujudkan.

    Visi Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian itu adalah koridor penting pekerjaan pengaturan, hingga memerlukan persamaan persepsi, aksi dalam wujudkan perolehan visi itu. Visi, terwujudnya instansi pengaturan serta penyelarasan pembangunan ekonomi yang efisien serta berkepanjangan memvisualisasikan harapan ke depan atas amanat yang dikasihkan yang tertuang dalam pekerjaan inti serta manfaat Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian.

    Kata efisien memiliki makna jika kapasitas pengaturan serta penyelarasan yang dibuat memberi faedah pas tujuan yang berarti buat usaha perolehan tujuan pembangunan di bagian ekonomi. Sedang kata berkepanjangan memiliki arti jika pengaturan mesti dikerjakan dengan terus-terusan serta pro aktif agar penerapan pembangunan perekonomian yang dikerjakan oleh bidang serta aktor ekonomi bisa berjalan kolaborasi hingga pembangunan ekonomi yang diraih berkaitan.

    MISI 

    "Tingkatkan penyelarasan serta pengaturan rencana, pengaturan, serta penerapan kebijaksanaan di bagian perekonomian”

    Misi itu diatur dengan memperhitungkan terdapatnya reformasi di bagian ekonomi, perubahan perekonomian dalam negeri ataupun internasional, keadaan masa globalisasi yang makin bersaing, dan keperluan atau tuntutan dari penduduk yang inginkan terdapatnya akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan yang bersih. Misi itu ikut menyaratkan terdapatnya usaha untuk tingkatkan pengaturan, penyelarasan, serta kerja sama yang lebih baik dalam peningkatan perekonomian nasional.

    TUJUAN : 

    Arah yang ingin diraih dalam pengaturan pembangunan perekonomian ialah “Sinkronisasi serta Pengaturan rencana, pengaturan, serta penerapan kebijaksanaan bagian perekonomian yang efisien dalam tingkatkan daya saing perekonomian”

    Lowongan Kerja Kemenko Bagian Perekonomian RI 
    Dalam wujudkan serta sampai visi kementerian yakni terwujudnya instansi pengaturan serta penyelarasan pembangunan ekonomi yang efisien serta berkepanjangan, Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian tengah mencari pemuda-pemudi terunggul yang begitu kompeten serta terpacu diri untuk isi tempat lowongan kerja Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian paling baru tahun 2018.

    Usaha untuk memperluas jaringan usaha paling baru bulan Desember 2018 serta untuk penuhi keperluan sdm Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian di Lowongan kerja Paling baru Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian buka peluang pada tempat : BEBERAPA POSISI

    Pada bulan Desember 2018 Kementerian Koordinator Bagian Perekonomian buka peluang berkarir atau buka Lowongan Kerja Paling baru bulan Desember 2018 untuk lulusan paling baru untuk menolong pekerjaan perkantoran pada Tahun Biaya 2018 dengan kwalifikasi seperti berikut :

    POSISI LOKER : 

    TENAGA PENDUKUNG TEKNIS ANALIS HUKUM BIDANG PENATAAN RUANG 
    (KODE: G5-D6-01) 

    Kriteria:

    • Pria/Wanita (1 orang) 
    • Umur optimal 35 tahun 
    • Pendidikan Sarjana S1 Hukum/Hukum Tata Negara lebih diprioritaskan 
    • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) 
    • IPK minimum 3,00 (Taraf 4,00) terakreditasi A 
    • Mempunyai pengalaman kerja minimum 1 tahun 
    • Dapat menjalankan semua program microsoft office 
    • Mempunyai potensi berbahasa Inggris dengan baik 
    • Mengerti ketentuan perundang-undangan 
    • Dapat kerja mandiri ataupun team dengan efisien 
    • Sedang tidak kerja/terikat kontrak dengan lembaga atau perusahaan lainnya 
    • Bersedia membuat pengakuan tidak untuk mengundurkan diri selama saat kontrak laku 
    • Mempunyai NPWP serta BPJS Kesehatan (tidak terhutang iuran) atau bersedia jadi anggota BPJS dan membayar iuran (BPJS Kesehatan bila di terima. 

    TENAGA PENDUKUNG TEKNIS ANALIS HUKUM SEKRETARIAT PKSP 
    (KODE: G5-D6-02) 

    Kriteria: 

    • Pria/Wanita (1 orang) 
    • Umur optimal 35 tahun 
    • Pendidikan Sarjana S1 Pengetahuan Hukum/Hukum Perdata/Hukum Administrasi 
    • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) 
    • IPK minimum 3,00 (taraf 4,00) terakreditasi A 
    • Mengerti ketentuan perundang-undangan 
    • Dapat kerja mandiri ataupun team dengan efisien 
    • Mengerti ketentuan perundang-undangan serta kuasai atau mempunyai minat pelajari hukum yang terkait dengan spasial/pengaturan ruangan 
    • Sedang tidak kerja/terikat kontrak dengan lembaga atau perusahaan lainnya 
    • Mempunyai NPWP serta BPJS Kesehatan (tidak terhutang iuran) atau bersedia jadi anggota BPJS dan membayar iuran (BPJS Kesehatan bila di terima. 

    Tata cara Pendaftaran : 

    Bila anda tertarik serta penuhi kriteria dengan loker paling baru ini hari bulan Desember 2018 yakni yang memberi info pada anda mengenai : Lowongan Kerja Paling baru, Silakan lakukan REGISTRASI serta lengkapi berkas lamaran kerja mencakup surat lamaran kerja , CV serta berkas pelengkap lamaran kerja yang lain seperti yang dijelaskan lalu kirimkan berkas lamaran lewat ONLINE ke alamat di bawah ini :

    PENDAFTARAN 

    Batas Lowongan pada tanggal : 23 Desember 2018

    Popular Posts

    Recent Posts

    Unordered List

    Text Widget

    Cari Blog Ini

    Diberdayakan oleh Blogger.